Kraków to duże, turystyczne miasto, w którym nie jest wcale trudno znaleźć dobrze płatną pracę w wielu branżach. Działają tutaj zarówno duże korporacje skupiające swoją działalność na nowoczesnych technologiach, jak i małe, rodzinne firmy o wielu specjalizacjach. Poszukując zatrudnienia, należy kierować się przede wszystkim sprawdzonym źródłem ofert oraz wysyłać CV do wiarygodnych pracodawców. W jaki sposób efektywnie szukać pracy? Podpowiadamy.
Poszukiwanie pracy w Krakowie z pomocą urzędów
Poszukując pracy w Krakowie, warto przede wszystkim sprawdzić aktualną ofertę urzędów, które zajmują się obsługą bezrobotnych. Wskazują nie tylko atrakcyjne oferty zatrudnienia, ale również opracowują indywidualne plany działania związane na przykład z przebranżowieniem się. Oferują szkolenia i kursy, a także staże. To doskonałe rozwiązanie zwłaszcza dla osób zaraz po studiach. Nie posiadają oni wymaganego przez większość pracodawców doświadczenia. Mogą go jednak zdobyć, korzystając z oferty jednej z rządowych placówek. W Krakowie znajdują się aż trzy urzędy pracy, dwa powiatowe oraz jeden wojewódzki. Aby skorzystać z takiej oferty, należy zarejestrować się jako osoba poszukująca pracy.
Poszukiwanie pracy w Krakowie z pomocą internetu
W internecie istnieje wiele portali agregujących ogłoszenia o pracę w Krakowie. Znajdziemy zarówno portale specjalistyczne, jak i ogólnokrajowe z odpowiednimi działami na poszczególne polskie miasta. Wystarczy wpisać w wyszukiwarkę Google popularne hasło „Praca Kraków”, aby wyświetlić najlepsze dostępne portale. Warto szukać ofert zwłaszcza w tych największych. To właśnie tam swoje ogłoszenia zamieszcza większość pracodawców.
Poszukując pracy w Krakowie, warto także sprawdzić serwisy społecznościowe. Zwłaszcza na Facebooku znajdziemy wiele grup tematycznych, w których mogą ogłaszać się zarówno osoby poszukujące pracy, jak i sami pracodawcy. Istotną zaletą tego rozwiązania jest przede wszystkim to, że bardzo łatwo odnaleźć jest oferty polecane lub zamieszczane przez znajomych. Co wpływa na większą wiarygodność i zwiększa szansę na znalezienie zatrudnienia.
Osobisty kontakt z pracodawcą w Krakowie
Wielu pracodawców szczególnie docenia kreatywność i inicjatywę u kandydatów do pracy. Ciekawym rozwiązaniem jest więc osobiste umawianie się na spotkania rekrutacyjne, aktywne śledzenie profilu społecznościowego firmy oraz aplikowanie na konkretne stanowiska bezpośrednio przez stronę internetową przedsiębiorstwa. Dość często takie działania przynoszą bardzo szybko sukces.
