Rusza XX edycja Lodołamaczy 2025 nagradzająca pracodawców wrażliwych społecznie

Rusza jubileuszowa edycja kampanii Lodołamacze 2025, która od 20 lat zmienia podejście do zatrudniania osób z niepełnosprawnościami. To wyjątkowa okazja, by docenić firmy i instytucje otwarte na różnorodność i społeczną odpowiedzialność.

• Warszawa staje się centrum działań na rzecz osób z niepełnosprawnościami
• Jak wziąć udział w konkursie Lodołamacze 2025 w Warszawie

Warszawa staje się centrum działań na rzecz osób z niepełnosprawnościami

W stolicy rozpoczęła się XX edycja konkursu Lodołamacze, organizowanego przez Fundację Aktywizacji Zawodowej Osób Niepełnosprawnych FAZON. To już dwudziesty rok, kiedy wyróżniane są przedsiębiorstwa oraz instytucje, które aktywnie wspierają integrację zawodową osób z niepełnosprawnościami. Konkurs ma na celu przełamywanie barier i stereotypów, które wciąż utrudniają pełne uczestnictwo tych osób w życiu zawodowym i społecznym.

Inicjatywa zachęca pracodawców do tworzenia nowych miejsc pracy dla osób z różnymi ograniczeniami oraz pokazuje, że zatrudnienie takich pracowników to nie tylko wyzwanie, ale przede wszystkim szansa na rozwój firmy i wzbogacenie jej kultury organizacyjnej. Organizatorzy podkreślają, że osoby z niepełnosprawnościami często wykazują się wyjątkowym zaangażowaniem i lojalnością wobec pracodawcy.

Jak wziąć udział w konkursie Lodołamacze 2025 w Warszawie

Konkurs podzielono na dwa etapy: regionalny oraz centralny. W pierwszym etapie wyłaniani są laureaci z różnych części kraju, którzy następnie rywalizują o główną nagrodę podczas finału centralnego. Zgłoszenia można przesyłać do 15 sierpnia 2025 roku, a oficjalne ogłoszenie zwycięzców odbędzie się podczas uroczystej gali zaplanowanej na 16 października 2025 roku w Zamku Królewskim w Warszawie.

Konkurs obejmuje dziewięć kategorii tematycznych oraz dwie nagrody specjalne przyznawane przez niezależne kapituły. Dzięki temu wyróżnienia trafiają zarówno do dużych firm, jak i mniejszych przedsiębiorstw czy instytucji publicznych, które angażują się w działania na rzecz osób z niepełnosprawnościami.

Dla mieszkańców Warszawy i okolic to doskonała okazja, aby poznać firmy działające społecznie odpowiedzialnie oraz zobaczyć, jak ważna jest inkluzja w miejscu pracy. Zachęcamy wszystkich przedsiębiorców do udziału – to nie tylko prestiż, ale też realny wkład w budowanie bardziej otwartego społeczeństwa.

Na podst. Małopolski Urząd Marszałkowski