Nowy plan równości płci na AGH co zmieni się w najbliższej przyszłości?

Akademia Górniczo-Hutnicza stawia na równość! Nowe inicjatywy w Krakowie mają na celu poprawę sytuacji kobiet i mężczyzn w środowisku akademickim.

• Kraków wprowadza zmiany w równości płci na AGH
• Nowe zasady i inicjatywy dla społeczności AGH

Kraków wprowadza zmiany w równości płci na AGH

Akademia Górniczo-Hutnicza w Krakowie z dumą ogłasza przyjęcie nowego Planu Równości Płci na lata 20252028”. Dokument ten nie tylko analizuje dotychczasowe doświadczenia pracowników i studentów, ale także wskazuje na kluczowe obszary, które wymagają dalszej uwagi. To już drugi taki plan, który ma na celu stworzenie bardziej sprawiedliwego i równego środowiska akademickiego.

Więcej lokalnych informacji z Krakowa jest na faktykrakowa.pl. Sprawdź też, co dzieje się w najbliższych dniach – wydarzenia i imprezy zbieramy na faktykrakowa.pl/wydarzenie.

Nowe zasady i inicjatywy dla społeczności AGH

W ciągu ostatnich lat uczelnia podjęła szereg działań mających na celu przeciwdziałanie dyskryminacji oraz molestowaniu. W ramach nowego planu powołano Rzecznika Równości, który monitoruje przestrzeganie zasad równego traktowania. Dodatkowo, wprowadzono Zasady równego traktowania”, które definiują zachowania zabronione wobec wszystkich członków społeczności akademickiej.

Uczelnia zorganizowała również szereg szkoleń, takich jak Równi sobie” czy Przeciwdziałanie molestowaniu i dyskryminacji”, aby zwiększyć świadomość w zakresie równości. Pierwszy Dzień Równości, zorganizowany wspólnie z Uniwersytetem Jagiellońskim, przyciągnął uwagę mieszkańców Krakowa i pozwolił na wymianę doświadczeń dotyczących wsparcia osób z niepełnosprawnościami oraz zdrowia psychicznego.

Warto podkreślić, że liczba kobiet na stanowiskach kierowniczych oraz badaczek prowadzących projekty międzynarodowe wzrosła znacząco. Obecnie aż 40% projektów zagranicznych jest kierowanych przez kobiety, co stanowi pozytywny krok w stronę równouprawnienia.

Jak zauważa prof. Katarzyna Leszczyńska z Wydziału Humanistycznego: Mamy na uwadze, że niwelowanie dyskryminacji i zapewnianie bezpieczeństwa to długotrwały proces. Zmierzamy jednak w bardzo dobrym kierunku.”

Pełna treść Planu Równości Płci dla AGH jest dostępna na stronie uczelni, gdzie można również znaleźć informacje o aktualnych szkoleniach oraz zasadach równego traktowania obowiązujących w AGH.

Wg inf z: Urząd Miasta w Krakowie